Schwerpunktthema

Vielfalt macht den Unterschied

Immer mehr Unternehmen setzen personelle Vielfalt als strategisches Managementinstrument ein. Sie wollen eine offene Unternehmenskultur fördern und so für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch attraktiver sein. HR-Leiterin Nicole Giuliani erklärt, warum Vielfalt gerade für ein Spital wie das Kantonsspital St.Gallen wichtig ist.

Zwölf Menschen, fünf Kontinente, ein gemeinsames Ziel

Sie kamen wegen der Liebe, wegen des Jobs, wegen Unruhen in ihrem Heimatland. Eines haben die zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jedoch gemeinsam: Sie alle möchten zumindest für eine Weile hier am Kantonsspital St.Gallen bleiben.

Zwischen zwei Welten

Er ist in der Ukraine aufgewachsen, als Jugendlicher nach Deutschland ausgewandert und hat vor wenigen Monaten am Kantonsspital St.Gallen als Pflegefachmann angefangen. Obschon er seine Familie vermisst, möchte Valentin Prokopenko hierbleiben. Ein Gespräch über kulturelle Unterschiede, Verlust und Neuanfang.

«Im Personalhaus bist du nie alleine»

Jeannette Schrage, Andreas Lonsdorfer und Christina Weihing wohnen im Personalhaus des KSSG. Sie erzählen aus ihrem Alltag und von sympathischen, geschniegelten St.Gallern. Und sie erklären, warum Hutproben nichts im Labor zu suchen haben.